根據路橋部相關工作需要,現對人力資源部1個普通管理崗進行公開競聘,崗位競聘相關事宜通告如下:
  
  一、競聘崗位信息
  
  部門:人力資源部
  
  崗位及招聘人數:招聘主管兼農民工專管員   1人
  
  崗位職責描述:
  
  1.招聘工作:負責匯總各部門、項目部人員需求情況,開展招聘甄選面試工作;配合集團做好校招、內部競聘等招聘工作。
  
  2.農民工管理工作:負責農民工實名制日常管理、工資支付監管等工作;對接、及時妥善處理農民工欠薪投訴案件并核銷,做好相關農民工實名制管理資料歸檔工作。
  
  3.勞動關系管理工作:負責員工入職、調動、辭職、續訂等勞動合同關系手續辦理工作,做好人員資料留存備份工作。
  
  4.完成領導交辦的其他工作。
  
  崗位任職條件:
  
  1.本科學歷,具備人力資源管理相關專業知識。
  
  2.能熟練使用辦公軟件,溝通協調能力強,有責任擔當,吃苦耐勞,能適應頻繁出差。
  
  3.路橋部簽訂合同的正式員工。
  
  二、競聘程序
  
  報名—資格審查—競聘面試—結果公示—聘任到崗
  
  三、競聘有關事宜
  
  1.報名
  
  路橋部員工凡符合競聘崗位任職條件的,均可自愿報名,報名者如實填寫《云南建投路橋總承包部職能部門崗位競聘申請表》(附件),發送到指定郵箱:ycihlqhr@126.com。(文件命名為“所在部門(項目部)-姓名-招聘、農民工管理崗”)
  
  2.資格審查
  
  路橋部人力資源部對報名人員相關資格條件進行審查,符合崗位任職資格條件的,確定為競聘面試候選人。
  
  3.競聘面試
  
  由競聘評委對面試候選人進行面試測評。面試相關事宜以短信發送,請注意查收,屆時未到場參加面試的,視為自動放棄。
  
  4.結果公示
  
  競聘結果按要求在OA上進行公示,公示期三天。
  
  5.聘任到崗
  
  公示期結束后5個工作日內,入選人員到相應部門報到,辦理相關調動手續。
  
  6.監督管理
  
  本次競聘工作受路橋部紀委全過程監督,過程中如有規定要求回避的請相關人員主動回避。
  
  四、報名截止日期
  
  2022年3月18日中午12:00,逾期不受理。
  
  五、聯系方式
  
  電子郵箱:ycihlqhr@126.com(郵件標題請注明姓名+應聘崗位+手機號碼)
  
  聯系電話:0871-63129278
  
  附件:《云南建投路橋總承包部職能部門崗位競聘申請表》http://www.dsfceping.com/uploadfile/2022/0315/20220315021221340.docx